8月27日，公司召開第十五次科技大會?？偨Y(jié)回顧近年來科技工作，提出“十一五”末科技目標(biāo)，拿出170余萬元，獎勵科技功臣，吹響金鉬集團(tuán)科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新集結(jié)號，為實(shí)現(xiàn)更優(yōu)、更強(qiáng)、更大的發(fā)展目標(biāo)注入新的活力與生機(jī)。 陜西有色控股集團(tuán)副總經(jīng)理顏學(xué)柏與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處副主任馬永寧，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、副總工程師與金鉬股份相關(guān)人員以及項目獲獎代表、科技勞模等百余人參加了會議。 公司黨委書記、主管科技工作的馬保平同志在會上作了《增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，為公司快速可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)力技術(shù)支撐》的工作報告。在總結(jié)回顧公司科技工作時，馬書記說，四年來，公司投入科技研發(fā)資金6100余萬元，實(shí)施科研項目137項，2項成果分別獲省級科技進(jìn)步一、二等獎，28項成果受到陜西有色控股集團(tuán)獎勵。累計投入3.54億元改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提升深加工技術(shù)，實(shí)施了78項重大技術(shù)改造項目。 馬書記從五個方面對“十一五”后三年科技工作做了安排。一是突出重點(diǎn)，推進(jìn)公司科技創(chuàng)新重大專項研究；二是優(yōu)化配置科技資源，加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系和運(yùn)行機(jī)制建設(shè)；三是開辟科技職業(yè)發(fā)展通道，培養(yǎng)有創(chuàng)新精神的科技人才隊伍；四是加大科技研發(fā)投入力度，為公司科技創(chuàng)新提供必要的物質(zhì)保障；五是加強(qiáng)技能型藍(lán)領(lǐng)隊伍建設(shè)。 熱烈的掌聲屬于為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的科技功臣。公司出資170余萬元，對科技特別貢獻(xiàn)者、科技勞模、科技管理先進(jìn)個人、發(fā)明專利成果和科技成果進(jìn)行表彰獎勵，單項獎勵首次達(dá)到20萬元。 陜西有色控股集團(tuán)副總經(jīng)理顏學(xué)柏對公司科技工作寄予厚望。在充分肯定了公司近年來科技工作取得的成績后，他要求廣大科技人員加強(qiáng)科技情報工作，充分利用外部資料文獻(xiàn)，提升科技水平。同時，要進(jìn)一步在研究深度下功夫。他希望公司加大科研儀器投入，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和激勵力度，推動公司科技進(jìn)步再上臺階。 馬寶平總經(jīng)理作了總結(jié)講話。他說，面對日趨激烈的國際競爭形勢和企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，我們只有把科學(xué)技術(shù)置于優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，真抓實(shí)干，把握先機(jī)，才能贏得發(fā)展主動權(quán)。要充分認(rèn)識到科技工作的重要性、緊迫性和任務(wù)的艱巨性，進(jìn)一步明確科技工作目標(biāo)，切實(shí)把各項工作抓緊抓好。
