5月25日，公司召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排會議，在客觀總結(jié)第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研工作開展情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前面臨的內(nèi)外部實(shí)際對第二階段工作做出周密部署，公司學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動隨之轉(zhuǎn)入分析檢查階段。 4月2日學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動在公司啟動以來，在省有色集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，公司迅速形成層層抓落實(shí)的工作格局。找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確立了“弘揚(yáng)鉬都精神，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，同心共渡時艱，打造四型企業(yè)”的實(shí)踐載體，把“降成本、提效益、保增長、促發(fā)展”和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動最大的實(shí)踐、最重要的實(shí)際、最需要取得的實(shí)效。在調(diào)研環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部共下基層調(diào)研348人次，召開座談會150余場，結(jié)合工作職能和分管工作實(shí)際，分期分批深入聯(lián)系點(diǎn)單位問計(jì)于一線，問策于職工，圍繞事關(guān)公司發(fā)展全局的“重點(diǎn)”問題開展調(diào)研，切實(shí)在如何保增長、促發(fā)展和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等方面梳理了思路，提出了對策，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告184份。公司各單位不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，黨組織書記講黨課和行政一把手作風(fēng)講評100余場，200多小時，1800多人次聽取了講座。充分利用櫥窗、板報(bào)、簡報(bào)、橫幅、廣播、電視等宣傳媒介，明科學(xué)發(fā)展之理，鼓科學(xué)發(fā)展之勁，累計(jì)懸掛相關(guān)橫幅88條，出櫥窗板報(bào)150期，播發(fā)廣播400余次，播發(fā)電視新聞100余條，刊發(fā)了約15萬余字的學(xué)習(xí)資料，對公司科學(xué)發(fā)展觀活動開展情況進(jìn)行了全方位宣傳報(bào)道。廣大黨員積極開展“挖潛增效，黨員奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動，通過修舊利廢、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新等方式，以實(shí)際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部對公司“要不要科學(xué)發(fā)展，能不能科學(xué)發(fā)展，怎樣科學(xué)發(fā)展”等重大問題，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，形成了人人思發(fā)展的良好氛圍，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段各項(xiàng)工作任務(wù)。 根據(jù)《金鉬集團(tuán)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》的總體要求，分析檢查階段時間安排為5月下旬—7月上旬，主要任務(wù)是廣泛征求意見、找準(zhǔn)突出問題、深刻分析原因、理清發(fā)展思路、明確發(fā)展方向，重點(diǎn)環(huán)節(jié)是開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告，具體要做好會前準(zhǔn)備工作、召開專題民主生活會和組織生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告、組織職工群眾民主評議四項(xiàng)工作。 公司黨委書記馬保平在客觀回顧總結(jié)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的基礎(chǔ)上，對分析檢查階段的工作提出了要求。馬書記強(qiáng)調(diào)，各級黨組織和全體黨員要在繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識上狠下功夫，做到思想上不懈怠，行動上不放松，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用；要在真正找準(zhǔn)突出問題上下功夫，切實(shí)把存在的問題找準(zhǔn)、找全、找實(shí)，深刻分析出現(xiàn)問題的原因，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向；要在嚴(yán)格進(jìn)行分析檢查上狠下功夫，深入分析影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，深入檢查領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行；要在突出實(shí)踐特色、邊查邊改上狠下功夫，與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合起來，與做好當(dāng)前“保增長、促發(fā)展”各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，在解決影響和制約公司科學(xué)發(fā)展問題上求突破，在降本增效上抓落實(shí)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中見實(shí)效，讓廣大職工切身感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動帶來的新變化；要在切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升，樹立干部隊(duì)伍 “廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的新形象。 公司黨委副書記、工會主席左可國主持了本次會議，并就如何貫徹落實(shí)會議精神，做好分析檢查階段工作提出三點(diǎn)要求。紀(jì)委書記劉海濱宣讀了公司《開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段安排意見》。公司副總經(jīng)理趙志國、總會計(jì)師歐世秦與各二級單位黨委書記、黨群系統(tǒng)副科級以上干部參加了會議。
