6月2日，省國資委學習實踐科學發(fā)展觀活動第四指導檢查小組組長楊建琪、成員李聯(lián)信、楊憲良，在省有色集團公司黨委副書記于留英、組織部長汪小明陪同下來金鉬集團檢查指導工作。公司學習實踐活動第一階段工作措施得力、特色突出、效果明顯，得到檢查組的高度評價。公司黨委書記馬保平、副書記左可國、紀委書記劉海濱以及學習實踐活動小組辦公室成員參加了座談。 座談會上，馬保平書記對公司基本情況作了介紹，并重點就第一階段學習實踐工作開展情況、主要特點、取得的成效及第二階段工作的安排作了匯報。他說，在學習調(diào)研階段，公司上下行動迅速、領(lǐng)導帶頭、整體推進、緊貼實際、邊學邊改，采取精讀原文系統(tǒng)學、專家講解輔導學、開拓視野出去學等“六學”形式，開展“挖潛增效、黨員奉獻”和“我為企業(yè)科學發(fā)展獻一策”主題實踐活動，制作專題網(wǎng)站，編發(fā)黨務(wù)動態(tài)，舉辦征文活動，提高了認識，形成了人人思發(fā)展的良好氛圍。通過組織開展大調(diào)研、解放思想大討論等活動，在應(yīng)對危機，保增長、促發(fā)展，加快資源整合開發(fā)，依靠科技創(chuàng)新，增強發(fā)展后勁，加快產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級，加強人才隊伍建設(shè)等影響公司發(fā)展的重大問題上形成共識，增強了廣大黨員干部的責任感、緊迫感、危機感以及戰(zhàn)勝危機的信心和決心。他說，分析檢查階段，公司將從提高思想認識、找準突出問題、嚴格分析檢查、邊查邊改、轉(zhuǎn)變干部作風等方面下功夫，真正達到思想認識顯著提高、突出問題得到解決、體制機制更加完善、科學發(fā)展有效推進的總體要求。 楊建琪對公司第一階段工作給予高度評價。他說，金鉬集團將學習實踐活動作為應(yīng)對危機、保增長、促發(fā)展的強大動力，推動項目建設(shè)，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，增強產(chǎn)品技術(shù)含量，一季度實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展，產(chǎn)量沒有降低，各種費用、生產(chǎn)成本有所下降，學習實踐活動措施得力，干部帶頭開展調(diào)研，廣泛開展獻策活動，增強了廣大干部職工的憂患意識和危機意識，在如何科學發(fā)展上形成共識，效果明顯。他指出，開好民主生活會和撰寫高質(zhì)量的分析檢查報告是第二階段的主要任務(wù)。領(lǐng)導干部要做到“三帶頭”，帶頭整改，帶頭開展批評與自我批評，帶頭改進工作作風，確?；顒邮盏綄嵭?，保增長、保民生、保穩(wěn)定，以“三?！钡某尚z驗學習實踐活動的成果，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)較快可持續(xù)發(fā)展。 于留英要求公司嚴格按照國資委第四檢查小組要求，認真抓好第二階段工作。她說，金融危機對金鉬集團的沖擊非常大，面對嚴峻挑戰(zhàn)，金鉬集團黨政一班人信心堅定，措施得力，科學發(fā)展觀活動精心組織，資料規(guī)范，特色突出，取得了實實在在的成效。她希望公司繼續(xù)發(fā)揚第一階段的好的作法，高質(zhì)量、高標準完成好分析檢查階段的工作，按“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，做到任務(wù)不減、目標不變，確保實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半目標。 隨后，楊建琪一行還在于留英、左可國等陪同下，深入公司采礦場、百花選廠、鉬爐料產(chǎn)品部、硫酸廠、鉬化學分公司生產(chǎn)現(xiàn)場參觀調(diào)研，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，并對公司各基層單位將學習實踐活動貫穿于降本增效和保增長、促發(fā)展的實際工作中，堅持“兩不誤”、“兩促進”的作法表示贊賞。
