10月21日，金鉬股份召開安全生產(chǎn)專題會，公司經(jīng)營層和二級單位行政一把手及機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人共40余人參加了會議。 本次會議旨在貫徹相關(guān)文件、會議精神，通報(bào)近期安全生產(chǎn)情況，分析問題，并提出排查措施。會議由金鉬股份副總經(jīng)理馬全智主持。金鉬股份副總經(jīng)理薛云新傳達(dá)了陜西有色集團(tuán)和金鉬集團(tuán)安全生產(chǎn)工作會議精神，就公司當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行了通報(bào)，分析了近期安全生產(chǎn)工作存在的問題，提出了安全工作的具體要求。各二級單位負(fù)責(zé)人結(jié)合本單位安全工作情況進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。 會議通報(bào)了今年以來公司的安全生產(chǎn)形勢，針對當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的主體責(zé)任落實(shí)不到位；對外包單位的安全管理松懈，準(zhǔn)入條件要求不高，把關(guān)不嚴(yán)；隱患排查不力，整改不及時(shí)；安全教育缺乏針對性；職工遵守安全規(guī)章制度不自覺、操作不當(dāng)?shù)葐栴}進(jìn)行了深刻細(xì)致的分析，并明確了解決辦法。 針對今年后幾個(gè)月的安全生產(chǎn)目標(biāo)，會議要求：要嚴(yán)格貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，建立健全以行政一把手負(fù)責(zé)制為核心的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)公司安全專業(yè)管理，加大創(chuàng)新、技改力度，做到科技興安。建立以安全專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價(jià)制度，加強(qiáng)對外包施工隊(duì)伍的安全管理，強(qiáng)化人員安全教育培訓(xùn)。各單位要加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，提高事故應(yīng)急處置能力；要嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和責(zé)任追究，推動落實(shí)全員、全過程、全方位安全管理。會議要求各單位要認(rèn)真落實(shí)本次會議精神，全面開展安全隱患自查活動，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取措施，立即整改。公司將在11月上旬對各單位自查情況進(jìn)行全面檢查。 金鉬股份總經(jīng)理張繼祥在會上強(qiáng)調(diào)，安全工作事關(guān)企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展，情系職工自身安全。做好安全生產(chǎn)工作，一是要依據(jù)責(zé)任主體、管理職能、工作區(qū)域進(jìn)一步加強(qiáng)對國務(wù)院安委辦[2010]17號文件的學(xué)習(xí)理解，要真學(xué)實(shí)做；二是要按照文件要求和單位實(shí)情逐項(xiàng)對照落實(shí)，對照自查，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決；三是要采取一切措施著力完善各項(xiàng)管理制度和安全標(biāo)準(zhǔn)，做到安全工作無漏洞、無死角，責(zé)任到人，做到人人懂安全、人人講安全、人人要安全。他要求公司各單位要有針對性地開展各層級員工的安全生產(chǎn)職責(zé)、崗位操作、法律法規(guī)宣傳教育和安全文化建設(shè)，堅(jiān)決遏制各類不安全事故的發(fā)生，確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
