5月12日，公司企業(yè)總法律顧問(wèn)試點(diǎn)工作順利通過(guò)陜西省國(guó)資委、陜西有色金屬控股集團(tuán)公司驗(yàn)收。 2009年，金鉬集團(tuán)被確定為陜西有色集團(tuán)首批開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度的試點(diǎn)單位。根據(jù)相關(guān)要求，公司制定了企業(yè)法制工作三年規(guī)劃。三年來(lái)，公司切實(shí)貫徹執(zhí)行相關(guān)文件，積極推進(jìn)企業(yè)總法律顧問(wèn)各項(xiàng)工作，聘任趙志國(guó)副總經(jīng)理兼任金鉬集團(tuán)總法律顧問(wèn)，設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)并配備人員，履行崗位職責(zé)。各項(xiàng)法律事務(wù)工作扎實(shí)開(kāi)展，初步形成了以事前防范、事中控制為主，事后為輔的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)到位、兩個(gè)提高、一個(gè)健全”的目標(biāo)。在近三年的法律事務(wù)中，共處理對(duì)外訴訟、仲裁、非訴案件25起，涉及標(biāo)的額近3000萬(wàn)元，為公司避免或挽回?fù)p失1000萬(wàn)元。
當(dāng)日，由陜西省國(guó)資委、有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及觀韜律師事務(wù)所一行組成的驗(yàn)收組通過(guò)聽(tīng)取專題匯報(bào)，對(duì)公司總法律顧問(wèn)制度建設(shè)和工作流程進(jìn)行檢查，翻閱相關(guān)文件，并與工程管理處、人力資源處、法律工作室、規(guī)劃發(fā)展處、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處等部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話溝通和交流，對(duì)公司總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了詳細(xì)了解。驗(yàn)收組認(rèn)為：公司法律工作有效維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)法制觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，法律事務(wù)已經(jīng)成為金鉬集團(tuán)預(yù)防性、常態(tài)化的工作，服務(wù)保障功能得到了很好發(fā)揮，法制建設(shè)成效顯著，一致通過(guò)了驗(yàn)收。 公司副總經(jīng)理趙志國(guó)在匯報(bào)座談會(huì)上介紹了公司的概況，并在驗(yàn)收完畢后作了表態(tài)發(fā)言。他表示，公司有決心和信心將企業(yè)總法律顧問(wèn)試點(diǎn)工作做得更好。在今后的工作中，公司將把法律工作延伸到各個(gè)領(lǐng)域，并根據(jù)企業(yè)的具體實(shí)際，分類分段分權(quán)來(lái)制定一些管理辦法，使這些管理辦法具有較強(qiáng)的操作性， 更好地指導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。
