2月7日，公司黨委公布2012年工作要點，將著重做好11個方面的工作，為全面完成2012年公司各項目標和任務(wù)提供強力支撐。 2012年是公司實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年，也是公司積極應(yīng)對嚴峻形勢，全力推進產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅年。公司黨委工作的總體要求是：深入貫徹黨的十七屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實中共金鉬集團第一次黨代會及公司職代會的各項工作部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷提升公司的黨建工作水平，為實現(xiàn)年度目標任務(wù)提供強力的思想、政治和組織保證，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。 公司黨委2012年重點工作有11項：一是組織開展以“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”為主題的形勢任務(wù)教育活動，引導廣大職工正確處理企業(yè)與個人的關(guān)系，明確自身責任、堅定必勝信心，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力，不斷開創(chuàng)各項工作新局面；二是組織舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流會，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨徽增光”主題實踐活動，全面掀起“履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀”的創(chuàng)爭熱潮，為完成各項工作任務(wù)提供強大動力；三是持續(xù)推進“五個一”活動；四是加強黨建目標管理考核，助推全年黨建目標實現(xiàn)；五是大力開展黨員干部學習楊善洲活動；六是全力營造干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍；七是積極推行廉潔風險防控管理，著力抓好效能監(jiān)察和過程監(jiān)督，不斷提高經(jīng)營管理的效益、效果和效率；八是抓好企業(yè)文化分支理念的落地工作，為公司平穩(wěn)較快科學發(fā)展提供文化支撐和內(nèi)在動力；九是組織開展第二屆“感動鉬都道德模范人物”評選活動；十是發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，凝聚企業(yè)發(fā)展合力；十一是維護穩(wěn)定大局，構(gòu)建和諧企業(yè)。 公司黨委號召，各級黨組織和全體黨員要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以改革創(chuàng)新的精神加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工堅定信心，迎難而上，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風，全面完成2012年的各項目標和任務(wù)，為構(gòu)建“富康鉬都、文化鉬都、和諧鉬都”，打造“國內(nèi)領(lǐng)先具有國際競爭力的礦業(yè)集團”做出新貢獻。
