7月17日，金鉬集團(tuán)總經(jīng)理張繼祥來到百花嶺選礦廠，深入生產(chǎn)一線，查民情，問民意，解民難。 張繼祥總經(jīng)理首先來到生產(chǎn)一線，查看設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，和崗位工、技術(shù)員、車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，詢問工藝技術(shù)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)、成本等情況，不時(shí)提出意見和建議。隨后，分別和廠領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表進(jìn)行了座談。在廠領(lǐng)導(dǎo)班子座談會上，該廠班子成員就生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營狀況、黨建工作等進(jìn)行了匯報(bào)。張繼祥總經(jīng)理充分肯定了百花選廠為公司二次創(chuàng)業(yè)做出的貢獻(xiàn)，并對今后的發(fā)展提出要求：一要調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方式、方法，搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作。二要進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化管理。加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)控成本。做好安全工作。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，消化、吸收新工藝、新技術(shù)，盡快把工藝、設(shè)備優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。四要樹正氣、強(qiáng)管理、求實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)干部要有使命感、責(zé)任感，全力做好工作，為職工起到帶頭作用。 在與職工代表的座談中，張繼祥總經(jīng)理耐心聽取大家的意見，對大家提出的有關(guān)檢修人員短缺、部分設(shè)備老化、職工子女就業(yè)、薪酬待遇等問題一一做出解答。
