公司職工大病醫(yī)療互助工作日前已經(jīng)正式啟動(dòng)，今年3月底前將完成會(huì)員入會(huì)和互助金繳納，職工大病醫(yī)療互助辦法自2013年1月1日起執(zhí)行。 職工大病醫(yī)療互助旨在通過(guò)互助這一形式，提高公司職工醫(yī)療保障水平，緩解職工因患重大疾病造成的經(jīng)濟(jì)困難。由職工個(gè)人自籌資金、公司行政和工會(huì)資助部分資金，建立職工大病醫(yī)療互助金。公司每年度從福利費(fèi)中撥付100萬(wàn)元資助，工會(huì)每年度從經(jīng)費(fèi)節(jié)余中撥付50萬(wàn)元資助，在職會(huì)員每人每年繳納互助金不低于100元，內(nèi)退及正退會(huì)員每人每年繳納互助金不低于50元。由公司職工自愿發(fā)起、工會(huì)牽頭成立的金鉬集團(tuán)職工大病醫(yī)療互助會(huì)，目前已經(jīng)在華縣民政局成功注冊(cè)。公司全民所有制在職職工、內(nèi)退及正退職工，凡參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，自愿繳納互助金的，均可申請(qǐng)入會(huì)。 會(huì)員互助期內(nèi)住院、門(mén)（急）診搶救、門(mén)診特殊慢性病醫(yī)療費(fèi)，經(jīng)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)后，剩余醫(yī)療費(fèi)（自費(fèi)藥品除外）超過(guò)1萬(wàn)（含1萬(wàn)）元的，由互助金救助50%。會(huì)員每個(gè)互助期內(nèi)救助不受就醫(yī)次數(shù)限制，剩余醫(yī)療費(fèi)累計(jì)核算，按規(guī)定比例救助，最高不超過(guò)5萬(wàn)元。會(huì)員符合救助條件,醫(yī)療費(fèi)在救助范圍內(nèi)的，每年11月31日以前向所在單位工會(huì)提出救助申請(qǐng)，內(nèi)退及正退會(huì)員向離退休管理中心提出救助申請(qǐng)。
