近日，金鉬股份成功獲得西安高新管委會(huì)引導(dǎo)企業(yè)開展智能化改造即國家兩化融合貫標(biāo)評(píng)定30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
兩化融合是信息化和工業(yè)化高層次的深度結(jié)合，是指以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化，走新型工業(yè)化的道路。兩化融合的核心就是信息化支撐，追求可持續(xù)發(fā)展模式，是引導(dǎo)企業(yè)往哪兒走，做什么，怎么做的問題。
金鉬股份2017年入選國家兩化融合創(chuàng)新示范試點(diǎn)企業(yè)，并于2018年8月順利召開公司兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)議，成立了兩化融合領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，在對(duì)戰(zhàn)略、優(yōu)勢(shì)、能力進(jìn)行分析后，確立打造“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化管控能力”為新型能力，明確公司兩化融合目標(biāo)，并開展了體系文件策劃、實(shí)施、體系運(yùn)行、內(nèi)外部審核等工作，2019年3月28日取得兩化融合管理體系評(píng)定證書。通過兩化融合貫標(biāo)工作，規(guī)范了公司兩化融合相關(guān)過程，使其持續(xù)可控，標(biāo)志公司工業(yè)化和信息化在技術(shù)融合、產(chǎn)品融合、業(yè)務(wù)融合方面取得了一定成績(jī)。
下一步，公司也將以政府獎(jiǎng)勵(lì)為契機(jī)，以點(diǎn)帶面，把加快兩化融合建設(shè)作為推動(dòng)公司工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，引導(dǎo)公司圍繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加快技術(shù)創(chuàng)新和管理變革，打造以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)、新型能力建設(shè)為主線的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新模式，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
