近日，公司在金城大廈四樓會(huì)議室召開2022年安全環(huán)保工作視頻會(huì)。會(huì)議總結(jié)了2021年安全、環(huán)保、消防及應(yīng)急工作，安排部署2022年工作。公司黨委副書記、總經(jīng)理柳曉峰出席會(huì)議并講話。公司副總經(jīng)理羅洛主持會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了陜西省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》、2022年全省生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神、陜西有色金屬集團(tuán)《關(guān)于統(tǒng)籌做好一季度防疫情保運(yùn)行工作的通知》。與會(huì)人員聽取了公司《2022年安全生產(chǎn)工作考核辦法》和《2022年生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作考核辦法》的簡(jiǎn)要說明。金屬分公司、五洲礦業(yè)、礦山分公司代表作了安全環(huán)保工作交流發(fā)言。
柳曉峰在講話中肯定了過去一年公司在推行精細(xì)化安全管理、理順安全環(huán)保管控體系、狠抓風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患治理等方面所取得的顯著成效。針對(duì)2022年公司安全環(huán)保工作，柳曉峰要求：一要進(jìn)一步提高政治站位。各級(jí)人員要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，從思想上深刻領(lǐng)會(huì)、理解新形勢(shì)要求，提高全員思想自覺和行動(dòng)自覺，全面加力，推進(jìn)公司本質(zhì)安全和綠色發(fā)展；二要進(jìn)一步提升管理水平，夯實(shí)安全環(huán)保管理基礎(chǔ)。公司各級(jí)管理人員，要?jiǎng)?chuàng)新安全環(huán)保工作推進(jìn)機(jī)制，切實(shí)提升安全環(huán)保的執(zhí)行力和工作效率；三要完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，明確各崗位人員，尤其是重要管理崗位人員的安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任，履職工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，形成職權(quán)清單和履職清單，確保全員責(zé)任制落到實(shí)處；四要進(jìn)一步抓好“雙重預(yù)防”體系建設(shè)。要關(guān)口前移，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變工作方式，把雙重預(yù)防體系建設(shè)的優(yōu)化工作作為重中之重，試點(diǎn)運(yùn)行、示范引領(lǐng)、全面推廣。做到全員參與，形成風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管理機(jī)制，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)防范，提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平；五要進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作。要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，采用集中培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、案例教育等多種形式，開展不同層級(jí)人員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升規(guī)范管理和發(fā)現(xiàn)問題的能力；六要全面高質(zhì)量落實(shí)好各項(xiàng)工作。不同管理層級(jí)要優(yōu)化推進(jìn)機(jī)制，以清單化為工具，以檢查考核為抓手，圍繞履職盡職管理，完善工作機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，抓住重點(diǎn)，突出中心。環(huán)保工作要采用不同方式的跟蹤推進(jìn)和協(xié)調(diào)配合，推動(dòng)重大風(fēng)險(xiǎn)的防范和問題的解決。要制定有針對(duì)性、可操作性的考核標(biāo)準(zhǔn)，并剛性執(zhí)行。
集團(tuán)機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及公司各單位安全環(huán)保工作相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
