根據(jù)金鉬集團黨委《關于開展2024年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知》要求，12月11日起，公司成立檢查考核組，啟動2024年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作，根據(jù)日程安排，此次考核將覆蓋22家單位，預計至12月下旬結束。
考核組通過召開述責述廉大會，開展民主測評，查閱資料等方式，重點考核各單位領導班子落實主體責任情況，紀檢部門履行監(jiān)督責任情況，班子遵守黨的紀律及執(zhí)行廉潔自律、作風建設各項規(guī)定等情況?？己酥袑宇I導干部政治理論學習情況，履行“一崗雙責”和“五個一 ”履責紀實情況，個人遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等情況。根據(jù)現(xiàn)場測評結果形成黨風廉政建設責任制檢查考核情況分析報告，對考核中反映問題較多且集中、民主測評滿意度較低的單位，將通過通報批評，約談該單位黨組織書記、紀檢工作負責人等方式指出存在的問題，責令整改到位，及時解決和消除苗頭性和傾向性問題，督促各級黨組織和黨員領導干部切實履行管黨治黨政治責任，推動黨風廉政建設工作扎實開展。
述責述廉作為黨內監(jiān)督的一項重要制度，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有效抓手，是對黨員領導干部落實主體責任與廉潔自律情況的集中檢閱。怎么述，如何述是關鍵。近年來，公司黨委持續(xù)改進創(chuàng)新述責述廉考核形式，如增加訪談環(huán)節(jié)、完善民主評議內容、關注職工群眾滿意度等等，進一步督促“關鍵少數(shù)”發(fā)揮履責守廉的表率作用，引領廣大黨員干部習慣在監(jiān)督和約束下工作生活，從而不斷提升述責述廉的監(jiān)督效能，努力為公司團鉬釩領軍企業(yè)的長遠發(fā)展、穩(wěn)健前行保駕護航。（申燁琳）
