凡事都腳踏實(shí)地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的工作——這就是技術(shù)中心鉬化工中試車間主任郭軍剛的真實(shí)寫照。
自鉬化工中試車間設(shè)立以來，郭軍剛帶領(lǐng)鉬化工中試車間不斷發(fā)展、創(chuàng)新，完成二硫化鉬、七鉬酸銨、八鉬酸銨等產(chǎn)品的設(shè)備生產(chǎn)線，穩(wěn)定了生產(chǎn)工藝。為了確保新建二硫化鉬中試線平穩(wěn)運(yùn)行，該同志不顧右小腿肌肉拉傷，不分晝夜的蹲守在車間，疼了吃片藥，困了沙發(fā)上躺一躺，在他和車間員工的共同努力下，順利按期完成了二硫化鉬中試任務(wù)。
為了充分體現(xiàn)科學(xué)技術(shù)的核心競爭力，郭軍剛在科研工作中堅持以市場為導(dǎo)向，以成本和效益為目標(biāo)，以技術(shù)、工藝工程化為工作重點(diǎn)和核心，以設(shè)備引進(jìn)和改造為手段，致力于科研成果的轉(zhuǎn)化，把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)效益。在《高效制備二硫化鉬工藝研究》項目中，他先后對微波推磚窯的循環(huán)水控制、窯體改造、窯內(nèi)氣體運(yùn)動規(guī)律等提出改進(jìn)的思路和方法。經(jīng)過半年多的反復(fù)試驗(yàn)，微波推磚窯達(dá)到了設(shè)計要求，平穩(wěn)運(yùn)行，經(jīng)微波推磚窯處理后的鉬精礦，其水份、油份含量大大降低，后續(xù)工序鐵成分的去除效果明顯加強(qiáng)，為公司二硫化鉬的生產(chǎn)提供了新工藝。在主持“七鉬酸銨連續(xù)結(jié)晶研究”項目期間，他通過查閱大量資料，并參考二鉬酸銨連續(xù)結(jié)晶設(shè)備，自主設(shè)計一套連續(xù)結(jié)晶生產(chǎn)七鉬酸銨放大裝置。該套裝置的平穩(wěn)運(yùn)行，解決了長期以來困擾七鉬酸銨制備存在的產(chǎn)率小、粒度差等問題，為七鉬酸銨的批量化生產(chǎn)提供了技術(shù)支撐。
他主持參加的《鉬酸銨WAI生產(chǎn)新工藝研究及產(chǎn)業(yè)化》、《非團(tuán)聚二鉬酸銨研制與生產(chǎn)技術(shù)研究》項目分別獲得陜西省科技進(jìn)步一等獎，《水洗新工藝結(jié)晶母液后續(xù)處理》項目獲得陜西有色、金鉬集團(tuán)獎勵。
“一枝獨(dú)秀不是春”、“眾人劃槳開大船”，創(chuàng)新性工作對中試車間員工的協(xié)作精神提出了更高的要求。為了使員工能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，彌補(bǔ)化工知識欠缺的困境，他一方面邀請研究人員、化工專家對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，一方面利用班前班后會對員工進(jìn)行個別輔導(dǎo)。同時，經(jīng)常組織“解決問題”討論會，通過思考、討論、交流的方式取長補(bǔ)短，既解決實(shí)際問題，又調(diào)動了員工的工作積極性。通過不同類型的培訓(xùn)活動，極大的提高了員工的專業(yè)水平和技術(shù)素質(zhì)，對個人進(jìn)步、對公司的發(fā)展起到了積極的推動作用。
在長期的工作實(shí)踐中，郭軍剛秉承“喊破嗓子，不如做出樣子”的工作理念，工作上對大家嚴(yán)格要求，生活上對員工關(guān)懷備至。為了解決個別員工的醫(yī)療卡問題及醫(yī)療報銷問題，多次往返西安、渭南地區(qū)，積極和公司相關(guān)科室、政府相關(guān)部門溝通。對違反勞動紀(jì)律的員工，違反原則的按原則辦，非原則性的協(xié)商辦。既維護(hù)了公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，又體現(xiàn)了公司人性化管理的積極作用。由于實(shí)行這種人性化的管理，拉近了上下級的關(guān)系，增強(qiáng)了整個團(tuán)隊的協(xié)作能力。
一直以來，安全和環(huán)保工作都是重中之重。在日常的生產(chǎn)工作中，針對各生產(chǎn)工序，采取了一系列措施減少污水的排放，確保安全生產(chǎn)。為了安全、方便的加入氫氟酸，和項目組成員、車間員工一起提出了多種方案，逐一討論，對比優(yōu)劣，真正的不把安全當(dāng)小事，將安全、環(huán)保的意識深入到每位員工的心中，將安全、環(huán)保的舉措落實(shí)到每位員工的行動中。
付出和收獲是成正比的，多年來，郭軍剛在工作中的盡心投入和不斷努力為他贏得了公司各種榮譽(yù)，而今年更是贏得了陜西有色集團(tuán)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號。
